59 %
du contenu LinkedIn cité par ChatGPT Search et le mode IA de Google provient de membres individuels, pas de pages d'entreprise.
Semrush2026
Byline.
ENFR
Pour les fondateurs, consultants et dirigeants B2B
La méthode guidée pour bâtir votre marque personnelle sur LinkedIn.
Une application facile à utiliser qui vous offre des conseils clairs et un suivi, pour garder le rythme et atteindre vos objectifs.
Offre de prélancement · 100 premiers
1 mois gratuit, puis 50 % de rabais pendant vos 6 premiers mois.
Simple, aucune carte de crédit requise.
Bâti en public par deux fondateurs suivis par déjà plus de 3 500 personnes.
Des entreprises qui nous ont fait confiance
Pas un autre générateur de contenu IA
Un système complet pour bâtir votre marque personnelle, le tout dans une application facile à utiliser.
Byline combine vos idées avec de la stratégie, du coaching et un suivi pour garder le rythme, sonner comme vous et créer des relations authentiques, alignées avec vos objectifs d’affaires.
- 01Vos idées
Votre expertise et votre point de vue passent en premier.
- 02Stratégie + coaching
Un accompagnement bâti autour de vos objectifs.
- 03Suivi
Une structure pour garder le rythme.
- 04Vraies relations
Du contenu qui sonne comme vous et qui crée de vraies conversations.
Les données
Les chiffres le confirment.
Choisissez votre objectif :
~3 sur 4
des auteurs LinkedIn cités par l'IA avaient publié plus de 5 fois au cours des 4 semaines précédentes. La publication citée typique ne comptait que 15 à 25 réactions.
Semrush2026
37 %
des Canadiens font confiance aux publications de gens qu'ils connaissent sur les réseaux sociaux, contre 24 % pour celles des marques.
Ce que ça veut dire pour vous : on fait plus confiance aux gens qu'on connaît qu'aux marques, et les réponses de l'IA citent aussi des individus. Publiez sous votre nom, régulièrement. Pas besoin de devenir viral pour être le nom qui ressort.
95 %
du temps, le fournisseur retenu figurait déjà sur la liste restreinte de l'acheteur dès le premier jour.
6sense2025
79 %
des décideurs sont plus enclins à appuyer une proposition d'entreprises qui publient avec constance du leadership éclairé de qualité.
Edelman-LinkedIn2025
73 %
des acheteurs B2B évitent activement les fournisseurs qui envoient des sollicitations non pertinentes.
Gartner2025
Ce que ça veut dire pour vous : les acheteurs dressent leur liste restreinte avant même de contacter un fournisseur, et ils ignorent les sollicitations non pertinentes. Partagez des idées utiles avec constance, pour être déjà un nom connu quand ils commencent à chercher.
~7×
Aux États-Unis, les candidats ayant un contact dans l'entreprise étaient près de 7× plus susceptibles d'être embauchés que ceux qui n'en avaient pas.
LinkedIn2026
68 %
des acheteurs B2B connaissaient déjà un représentant du fournisseur qu'ils ont finalement choisi.
6sense2025
~8 sur 10
employés américains qui peuvent travailler à distance sont maintenant en mode hybride ou en télétravail complet.
Gallup2025
Ce que ça veut dire pour vous : les occasions vont souvent à des gens que d'autres connaissent déjà, et ces relations naissent de moins en moins au bureau. Bâtissez-les là où vos pairs se trouvent déjà.
39 %
des compétences sur lesquelles les travailleurs comptent aujourd'hui devraient changer ou devenir obsolètes d'ici 2030.
+140 %
Les membres de LinkedIn ajoutent de nouvelles compétences à leur profil 140 % plus vite qu'en 2022.
~2 sur 3
des décideurs B2B consacrent plus d'une heure par semaine à lire du leadership éclairé.
Edelman-LinkedIn2025
Ce que ça veut dire pour vous : votre domaine change vite, et la plupart des décideurs passent plus d'une heure par semaine à lire du leadership éclairé. Partagez ce que vous apprenez, et donnez-leur une raison de vous lire.
5×
Les candidats qu'un recruteur approche lui-même sont 5× plus susceptibles d'être embauchés que ceux qui postulent.
Gem2025
~7×
Aux États-Unis, les candidats ayant un contact dans l'entreprise étaient près de 7× plus susceptibles d'être embauchés que ceux qui n'en avaient pas.
LinkedIn2026
2×
Le nombre de candidatures par poste a plus que doublé entre 2022 et 2025, passant de 116 à 244.
Greenhouse2026
Ce que ça veut dire pour vous : Décrocher un emploi, ce n'est pas une question de postuler à plus d'offres. Les meilleures opportunités vont à des gens que les recruteurs peuvent trouver et que d'autres sont prêts à recommander. Ça arrive quand des gens ont vu comment vous pensez, avec constance, dans le temps.
Qui bâtit Byline
Nous bâtissons Byline en public. Venez voir.
Chaque semaine, nous partageons ce que nous livrons, ce qui a cassé et ce que nous apprenons. Vous pouvez nous juger là-dessus avant même de nous payer.
Emilie Berthiaume
Cofondatrice, PDG et mise en marché
Plus de 15 ans en marketing, de 0 $ à l'entrée en bourse.
Connectez-vous avec Emilie sur LinkedIn
Dave Bernier
Cofondateur, CTO et finances
Bâtit le produit et fait parler les chiffres.
Connectez-vous avec Dave sur LinkedInAvant de vous inscrire
Foire aux questions
- Qu'est-ce que mon inscription me donne concrètement ?
- Un accès prioritaire à l'ouverture de Byline à l'automne 2026, plus l'offre de prélancement : un mois gratuit, puis 50 % de rabais pendant vos six premiers mois. Réservé aux 100 premières personnes.
- Est-ce que ça aura ma voix, ou celle d'une IA ?
- La vôtre. Byline part de vos idées, de vos histoires et de vos mots pour mettre de l'avant ce que l'IA ne peut pas remplacer. Vous approuvez chaque publication avant sa mise en ligne.
- Combien de temps ça demande ?
- Environ dix minutes par jour, une fois votre compte configuré. Byline vous donne le plan, les brouillons et le suivi pour garder le rythme.
- Que ferez-vous de mon courriel ?
- Environ deux messages : des nouvelles du produit, puis le jour du lancement. Pas de séquence automatique, pas d'échange de listes. Répondez à l'un d'eux et vous nous joindrez directement à [email protected].
Accès prioritaire · automne 2026
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